Werkwijze

Qanjer heeft een unieke methode ontwikkeld om latent werkzoekend talent aan te trekken en tegelijkertijd verborgen potentieel van uw bestaande medewerkers zichtbaar te maken. Zo krijgt uw organisatie intrinsiek gemotiveerde medewerkers die een stap extra zetten. Ieder dag opnieuw. We maken een verbinding tussen de individuele doelen van mensen en de missie van uw organisatie. Dat noemen we ‘Verbinden op bevlogenheid’.
 
Omdat juist die persoonlijke drive van nieuwe en bestaande medewerkers naadloos moet aansluiten bij uw bedrijf. Zo voorkomen we een potentiële dure mismatch, maar ook dat talenten vertrekken. Dat bespaart tijd en geld en maakt uw bedrijf sterker door het verstopte potentieel te ontgrendelen.

Unieke methode

Deze inmiddels bewezen succesvolle methode is niet alleen gebaseerd op onze ruime ervaring met recruitment, maar is ook uitvoerig getest in de praktijk en 100% wetenschappelijk onderbouwd. Het unieke hieraan is dat we niet alleen kijken naar de eisen waaraan kandidaten moeten voldoen, maar ook naar dieper liggende factoren binnen uw bedrijf.
 
Deze specifiek ontwikkelde dataset is essentieel bij het bouwen van intrinsiek gemotiveerde teams. Teams die bestaan uit Qanjers die iedere dag opnieuw voor u het verschil maken. Ze helpen mee om de groei van uw organisatie te versnellen. Zo staat de bevlogenheid van deze Qanjers aan de basis van een succesvolle organisatie.

De Qanjer
methode

Met deze methode vindt u Qanjers die passen in uw team. Bevlogen mensen die dag in dag uit het verschil maken. Wij halen het verborgen potentieel van uw nieuwe én bestaande medewerkers naar boven. En dankzij hun intrinsieke bevlogenheid zorgen ze voor duurzaam succes van uw onderneming. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat de juiste mens op de juiste plek hogere productiviteit en omzet voor uw organisatie oplevert.

1. Storywriting

Een korte workshop maakt helder welke aanwinst wordt gezocht en wat de unieke aantrekkingskracht is van het team

2. Job marketing

Zichtbaarheid op de relevantste plekken op het juiste moment bij de juiste doelgroep garandeert de hoogste conversie

3. Interactie

Op maat oplossing van gestructureerd interview tot aan gamification met als doel dat men elkaar leert kennen door samen te werken op gedeelde uitdagingen in werk