Jeroen is Head of Investment Management bij een verzekeraar. Bieke is Teamleider Contract Administratie bij een energiebedrijf. Wat hebben zij met elkaar gemeen? Weinig, zou je in eerste instantie denken. Al beschikken ze allebei over één van de ingrediënten waarmee je kan Verbinden op Bevlogenheid, waar ik deze weken over schrijf.
Met Jeroen werd het doorsnee jobintake uurtje een gesprek vol bevlogenheid van ruim anderhalf uur. Het vuur brandde los toen ik hem vroeg wat hij op verjaardagen vertelt over wat hij doet en vooral waarom hij dit werk doet.
Vol passie vertelde hij over zijn vak. Werk stelt hem in staat het verschil te maken voor de planeet door het doen van grootschalige, duurzame investeringen. Hij ziet kansen om via zijn werk een positieve bijdrage te leveren aan een inclusieve samenleving waarin gezondheid, schone energie en natuur bereikbaar zijn voor iedereen.
Het kostte me weinig moeite om de slaapverwekkende vacaturetekst, die daarvoor nog bol stond van de droge functie-eisen, om te toveren tot een vurig betoog om tot vernieuwing over te gaan. En vooral: hoe de nieuwe collega daaraan kan bijdragen in deze rol.
Jeroen plaatste de oproep op zijn LinkedIn. De dag erna werden we overspoeld met sollicitaties. De week erop daarop spraken we vijf gedreven financials. Hun innerlijke vuur was net zo inspirerend. Alle vijf wisten ze gepassioneerd te vertellen over wat hen iedere dag motiveert om het beste uit zichzelf te halen, met positief resultaat voor de werkgever. De keuze was niet makkelijk, maar pakte goed uit: de nieuwe medewerker zit er nog steeds vol elan.
Bieke is Teamlead Contract Administratie en verschilt precies op dat vlak weinig van Jeroen. Haar passie is data-analyse. Ze vindt snel verbanden en trekt conclusies uit data die voorheen niet makkelijk te vinden waren.
Ze las een citaat van een gedreven data-analist uit het huidige team dat ik in een vacaturetekst had opgenomen: “In ons werk kijken we systematisch naar het bouwen van een nieuw innovatief product, nauwkeurige analyse, automatisering en visualisatie om hernieuwbare energiebronnen op de markt te brengen.”
Het citaat raakte Bieke in het hart. Dit is precies wat zij elke dag wil doen!
Ze reageerde direct en kwam een week later op gesprek, waar de interviewers haar passie herkenden. Genoeg te leren nog uiteraard, maar om de potentie kon niemand heen. Ze kreeg de baan en vertelde mij dat ze nooit zou hebben gereageerd als het citaat van Barbara, nu haar collega, niet in de vacaturetekst had gestaan.
Matches maken op bevlogenheid, zo snel dat betrokkenen die niet verwachten, is het mooiste wat er is. Waarom? Gedeelde passie maakt mensen loyaler, samenwerken makkelijker, ze zetten een stap extra en zijn op elk verjaardagsfeest ambassadeur voor jouw bedrijf.
